Elke medewerker krijgt na de Vitaliteit Scan een duidelijk rapport over de eigen vitaliteit, draagkracht en stressniveau. Medewerkers worden zich zo bewust van hun eigen omgang met stress en persoonlijke verbeterpunten. In het opvolggesprek wordt het rapport samen doorgenomen.
Aan de hand van het rapport worden persoonlijke doelen opgesteld om het stressniveau van deze medewerkers te verlagen en de vitaliteit en prestatie te verbeteren. Als werkgever kun je ervoor kiezen om de Vitaliteit Scan te vervolgen met het Vitaliteit Programma, speciaal voor de medewerkers met risico op verzuim.
“Het geeft zoveel inzichten en fijn om te ervaren dat je met kleine stapjes al zo veel kan bereiken.”
Voor de werkgever:
Voor de medewerkers:
”Ik heb een heel goed inzicht gekregen in waar ik sta en heb goede handvatten gekregen die me nu op heel korte termijn al enorm geholpen hebben."
“ Omdat je zelf misschien wel weet wat er beter kan, maar niet goed weet hoe je dit kunt veranderen. De Vitaliteit Scan maakt dit super concreet.”
“ Heel fijn om zo'n totaalplaatje te zien van je gesteldheid en waar je winst kan behalen.”
“ De Scan wordt met zorg uitgevoerd, het rapport dat volgt is duidelijk en uitgebreid en wordt ook nog nader toegelicht tijdens een vervolggesprek.”
“Het geeft zoveel inzichten en fijn om te ervaren dat je met kleine stapjes al zo veel kan bereiken.”
“Ik heb dit als bijzonder prettig ervaren. FIJN dat mijn werkgever de mogelijkheid heeft geboden"