Uit onderzoek blijkt dat 100% van de teams die vitaliteit omarmen succesvoller zijn.
Vitaliteit op de werkvloer: wat betekent dit?
Vitaliteit is een veelbesproken onderwerp binnen organisaties en binnen HR. Maar wat houdt het eigenlijk in? En hoe pas je vitaliteit toe op de werkvloer en wat levert het je als werkgever op wanneer je hier actief mee bezig bent?
Vitaliteit betekent letterlijk levensenergie. Vitaliteit gaat om de mentale en fysieke gesteldheid van iemand, maar ook om energie en inspiratie. Vitale medewerkers presteren beter, zijn meer bevlogen en betrokken bij de organisatie en verzuimen minder.
Wat merk je op de werkvloer als je investeert in vitaliteit?
- Minder personeelsverloop
- Een betere samenwerking
- Meer onderling vertrouwen
- Snelle besluitvorming
- Doelen worden gehaald
- Tevreden medewerker(s)
- Durven zich kwetsbaar op te stellen
Uit onderzoek blijkt dat 100% van de teams die vitaliteit omarmen succesvoller zijn en dat vitale medewerkers beter om kunnen gaan met complexiteit en onzekerheden. Ze zijn veerkrachtig en kunnen beter met stress omgaan, ze verzuimen minder en presteren beter. Daarnaast leveren ze beter werk, zijn productiever, positiever en pro-actiever.
Belangrijke onderwerpen workshop Vitaal Leiderschap
Wat is vitaal leiderschap
Hoe herken je stress bij jouw team in vroeg stadium
Hoe maak je stress bespreekbaar
Welke handvatten kan je jouw team geven
Welke rol speel jij als manager